春風(fēng)實(shí)業(yè)集團(tuán)“黃金100秒”限時(shí)挑戰(zhàn)賽圓滿舉行
發(fā)表時(shí)間：2026-03-28 16:51
春風(fēng)實(shí)業(yè)集團(tuán)“黃金100秒”限時(shí)挑戰(zhàn)賽圓滿舉行
3月28日，春風(fēng)實(shí)業(yè)集團(tuán)優(yōu)秀后備人才“黃金100秒”限時(shí)挑戰(zhàn)賽在春風(fēng)大會堂精彩上演。來自集團(tuán)及各子公司的60名優(yōu)秀后備人才分兩批同臺競技，在嚴(yán)格限定的100秒時(shí)間內(nèi)，以純語言表達(dá)的形式，集中展現(xiàn)了個(gè)人綜合素養(yǎng)、思辨能力與臨場風(fēng)采。本次挑戰(zhàn)賽以“創(chuàng)新人才選拔機(jī)制、激發(fā)骨干隊(duì)伍活力”為宗旨，聚焦“敢說、能說、會說”的核心素養(yǎng)，為集團(tuán)優(yōu)秀后備人才搭建了一個(gè)去形式化、去輔助手段的真實(shí)表達(dá)平臺。比賽采取現(xiàn)場隨機(jī)抽取順序、全程脫稿表達(dá)的方式，選手不得借助PPT、道具或任何形式的協(xié)助，最大限度還原個(gè)人思維邏輯與語言駕馭能力。賽場上，選手們緊扣崗位實(shí)踐與成長思考，在100秒內(nèi)從容陳述、重點(diǎn)突出，既有對業(yè)務(wù)理解的深刻剖析，也有對職業(yè)發(fā)展的清晰規(guī)劃，充分展現(xiàn)了春風(fēng)青年骨干扎實(shí)的專業(yè)功底與昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。
本次比賽特邀集團(tuán)副總裁楊俊凈及各子公司辦公室主任等共同組成評委團(tuán)，嚴(yán)格采用“去掉最高分、最低分，取平均分”的計(jì)分方式，現(xiàn)場統(tǒng)分、當(dāng)場亮分，全程公開透明。經(jīng)過激烈角逐，最終評選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。獲獎(jiǎng)選手除獲得集團(tuán)頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品外，還將直接納入集團(tuán)“關(guān)鍵人才庫”，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
此次“黃金100秒”限時(shí)挑戰(zhàn)賽，是春風(fēng)實(shí)業(yè)集團(tuán)在人才梯隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域的一次創(chuàng)新探索，也是集團(tuán)推動人才選拔從“看材料”向“見本人”轉(zhuǎn)變的重要實(shí)踐。以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)，既為優(yōu)秀后備人才提供了脫穎而出的舞臺，也為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄了更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐。